教師鐘點費若不調漲 高教工會：將留下「兼任教師薪資凍漲30年」惡名

明年1月起軍公教調薪4％，當公立大專的鐘點費隨明年軍公教調薪後，諸多私立兼任教師的鐘點費卻仍將邁入第29年未調整！高教工會今天發布新聞稿要求教育部盡速於年底前訂定規範，確保私立大專兼任教師的鐘點費待遇應與公校一致，以避免淪為「台灣大專兼任教師薪資凍漲30年！」的國際醜聞。

高教工會於今年928教師節前夕召開記者會指出，竟有半數私立大專，長達28年教師鐘點費都沒有調漲，自1993年就凍漲至今！並呼籲教育部應規範公私立大專校院一律調整教師鐘點費，跟上物價漲幅與經濟成長，杜絕「28年不漲」、「實質鐘點費打七折」的荒謬狀態。

無獨有偶，監察院隨即也在10月14日公布了針對大專兼任教師的勞動權益現狀糾正案調查報告，並強調「大專兼任教師不直接適用教師法，且排除適用勞動基準法，其「非教非勞」之特殊身分，因欠缺法源，導致長期淪為勞動保障的「法外孤兒」，面臨鐘點費停滯、平均月薪偏低、薪資拖欠、勞保費中斷、有假不敢請、沒有年終獎金，被任意解僱且無資遣費等窘境，其權益遠不如專任教師，均有待相關主管機關正視。」

高教工會表示，不論是現行僅微調數額的公校鐘點費，或是長達28年未調的許多私校鐘點費數額，大專兼任教師的鐘點費普遍過低！講師級竟只有575元，非但無法合理反映其教學時間成本，也因為低薪導致兼任老師得多校授課疲於奔命，將對學生受教品質造成影響。

高教工會指出，監察院對於教育部的糾正調查報告迄今已兩個多月，關於私立大專兼任教師鐘點費調整一事，教育部卻完全默不吭聲，絲毫不甩監察院的善意糾正提醒！他們要求，教育部應盡速訂出範，讓私立大專兼任教師的鐘點費待遇應與公校一致。

教育部回應，將持續瞭解學校財務運作、相關收支情形，積極與各校溝通，在兼顧學校財務面穩定發展之基礎上，評估調整獎補助相關規定，以增加私立大專校院調整兼任教師鐘點費至公立大專校院基準之意願，並評估私立大專校院兼任教師鐘點費逐步漸進調整至公立大專校院兼任教師授課鐘點基準之相關可行性方案。