新人到公司面試時,什麼條件是最被重視的選項?一般認為台大、清大、交大等頂大高材生是主管的最愛,不過美女作家黃大米表示,某電子業大廠選聘員工時,除了學歷以外,第二個注意的重點竟是「學貸」,令她十分意外,過來人則透露,面試時有3種人最容易錄取。

黃大米在粉專指出,朋友的先生任職於電子業大廠,他選聘員工時,優先選擇的除了台、清、交畢業的以外,第二個注意的重點就是,這個人有沒有學貸,家境是否不好,因為有學貸或家境不好的人,比較會好好待著,否則培養沒多久就想出國升學或旅遊,這樣反而會讓公司很頭大。

貼文一出引起熱議,不少網友一致認為,有學貸、家境清寒、有家要養的這3種人面試時最容易錄取,紛紛回應「有學貸、家境不好、生活有壓力、耐壓性強、可塑性高…慣老闆思維」、「沒錯啊,家境清貧的無法輕易換工作」、「現場產線的作業員,首選有家累」、「家境不好、有老小要養、有房貸要扛…皆為天選之人啊」。

還有過來人分享經驗指出,「我老公最愛有學貸,家境清寒,但是台清交這樣的學生比較少,不缺錢的比較多」、「以前遇到幾個主管和老闆,都優先給我機會,因為我家境清寒(父母殘障)需要養家」、「我以前找人也喜歡用有經濟壓力的,相對比較有毅力也待得久,家境好的動不動就要離職,在家當公主就好,反正不缺錢」。

博士光環不再? 缺實務經驗、年紀大 求職路窄

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