我國消費者物價指數已多月突破2%警戒值,初入社會的青年更是有感!據勞動部今天公布的「15-29歲青年勞工就業狀況調查」指出,2022年青年勞工每月薪資運用在生活費用占整體的39.6%,較2020年調查的37.1%上升2.5%,其中給父母親及休閒娛樂分別降低1.6%及1.5%為多。

據調查顯示,2022年青年勞工每月薪資運用在生活費用占整體的39.6%,投資理財(含儲蓄、保險、基金)占24.2%,休閒娛樂占13.4%,給父母親占 8.6%,房租占6.1%,貸款(含房貸、信貸等)占7.4 %,教育訓練則占0.7%。

據調查指出,青年勞工現職工作平均薪資為3萬4019元,計薪方式以月薪制占 74.0%最高,近年底薪加業績獎金則提高至10.2%,時薪制則降至9.4%,平均每月薪資為3萬4019元,較2020年增加1732 元,薪資隨著教育程度的提高而增加,大學畢業生為3萬4391元、研究所畢業的碩博士生則達5萬805元。

調查發現,有32.7%的青年勞工打算換工作、為歷次調查以來最高,最大原因為薪資及福利不符期望、其次為工作無發展前景、想更換工作地點則再次之,而有42.6%非學生青年勞工「不曾換過工作」,57.4%曾換過工作,以換過「1個工作」占27.6%較多。非學生青年勞工踏入職場平均工作總年資為4.3年,做過2.1個工作,現職工作年資為2.5年,比每一工作的平均時間多 0.5 年。

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