因應極端高溫的衝擊,在野黨團今(25)日呼籲中央應研擬高溫假及高溫津貼等制度,以及呼籲勞工應有退避權。勞動部職安署表示,目前未有國家有相關強制規定,職安署已訂定「高氣溫戶外作業勞工熱危害預防指引」,已有完整規範。

受全球極端氣候影響,台灣夏季氣溫屢創新高,若勞工處於高溫環境,未做好適當防護措施,可能引起熱中暑或熱衰竭等疾病,雖職安署已訂定「高氣溫戶外作業勞工熱危害預防指引」,但立委認為也應制定高溫假,而當溫度達一定標準時勞工應有退避權,得暫免出勤。

職安署職業衛生健康組長張國明表示,目前尚無國家有上述相關強制規定,職安署將持續密切關注國際發展,適時檢討精進相關防災法制及採行措施,雇主於極端高溫期間可適當調整作業時間,儘量避免使勞工於中午時段工作,並落實相關危害預防措施。

張國明指出,職安署已積極提升動態稽查及專案檢查強度,並選列熱危害高風險事業單位加強複查,罰鍰處分件次已明顯增加,提醒雇主務必落實保護作業勞工的安全及健康,台灣的「高氣溫戶外作業勞工熱危害預防指引」和各國相比並沒有落後。

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