越來越多青年會在暑假打工,考量到假借求職徵才、行詐騙之實案例層出不窮,台北市勞動局啟動青春專案計畫,深入轄內高中職及大專院校宣導,也加強勞檢。
勞動局今舉辦「112年度維護青年打工權益宣誓記者會」,勞動局長高寶華表示,社群媒體已成為找工作的管道,青年因求職心切,往往更容易誤入求職陷阱,今年從「海外打工」、「薪資揭示」、「就業隱私」、「求職防騙」4大角度為出發點,加強青年求職的正確觀念。
高寶華舉例,面試時老闆要求先購買公司產品、公司收訓練費以為很合理、社群找工作傳證件就錄取和合約太冗長不仔細審視就簽約等,這些行為都可能是不法業者製造的求職陷阱;又比如面試時,面試官將求職者生理、心理資訊等都問得一清二楚,也是就業隱私被窺探的反面案例。
勞動局表示,青春專案計畫除辦理「求職防騙及就業隱私校園巡迴宣導」,也深入轄內高中職及大專院校宣導,以協助青年學子在踏入職場前,免於落入求職陷阱外,並在公車、捷運、網站、電視廣播等各大傳播媒體加強推廣求職防騙相關概念宣導。
此外,勞動局也會派員到事業單位進行勞動條件稽核,期望雇主落實勞動法令,並定期查詢各大求才平台、社群媒體等異常徵才廣告,避免事業單位刊登不實招募廣告。
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