許多人都期許透過頂尖學歷獲得高薪工作。一位自稱台大資管畢業、陽交大資管碩士畢業的男子表示,他自去年畢業後遲遲找不到基本年薪突破60萬元的工作,怒轟「台灣的就業環境有夠垃圾的」。不過有內行人指出,就算科技業薪水高、原PO學歷好,新人第一份工作的薪水基本上都不會差太多。
原PO在Dcard發文表示,他當初重考上台大資管系,23歲考上陽交大的資管研究所,原本想說碩士畢業後可以順利就職高薪工作,沒想到去年9月畢業至今,遲遲找不到年薪突破60萬的正常工作,「即使我要去竹科面韌體職缺也過不了,他們門檻有夠高的,台北的純軟也不收我,台灣的就業環境有夠垃圾的」。
對此,許多網友紛紛回應,「本人為非頂大的資管系學士,出社會3年多,年薪也早就破60萬,建議不要只會怪環境,好好檢討自己吧」、「我覺得是你不會找欸,我朋友資策會出來都有4萬多了,他們班甚至都有出去就6萬的。自己沒實力又不會議價,怪環境不好真的笑死,現在只要會寫程式根本超好找,更不要說交大了」、「加年終怎樣都有60萬吧,月薪4.2萬、兩個月年終就有60萬了,非頂大都拿得到,你是都亂投公司嗎?」。
原PO則說明,他計算的是尚未加入年終獎金的基本年薪,目前他看到的工作雖然加了年終都可以突破年薪60萬門檻,但他還是覺得很低;有內行人則說明,「第一份都這樣,新人價不會差太多,第一份高薪的都是公司本身平均薪資就高,主要是後面第二份要跳」。
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